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經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

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我們深知想在網路做生意,最容易遇到以下這4大問題:

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

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康利富臺中說明會-康利富平臺合法嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康樂富是無風險的嗎

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康樂富新竹說明會-康樂富是投資的好項目嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康利富臺南說明會-康利富免費註冊嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康利富彰化說明會-康利富免費註冊嗎

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

彰化團隊-康樂富是持久項目嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

臺中團隊-康樂富有老師教嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

誰沒寫過幾封辭職信  文/石兵  剛參加工作的時候,我心中有滿腔熱情無處釋放,總是不停地與同事交談,想盡快學到業務知識,也讓對方加深對我的了解,結果卻事與愿違,大多數人對我只是敷衍了事,更有甚者直接不耐煩地擺手離開,如此這般幾個月后,公司同事都在背后議論我像個傻瓜一樣,喋喋不休令人生厭。  受到打擊的我從此一蹶不振,在公司里緊咬牙關不發一言,有人偶爾問我幾句話,我便以其人之道還其人之身,敷衍幾句便再次沉默,時間久了,我又得到一個啞巴的綽號。  這次我是徹底迷茫了,開口是傻瓜,不開口是啞巴,怎么做都讓人瞧不起,在公司總感覺背后被人指指點點,終于有一天,我再也忍受不了,準備下班回家后寫一封辭職信,第二天送到經理辦公室。  回家后,父親注意到了我的異樣,在我寫辭職信的時候,他悄悄來到我身邊,看到我慌張地藏起辭職信,父親笑了,叫我來到客廳,對我說:“第一份工作做了半年,能堅持下來就很不錯了,你知道我第一份工作干了多久嗎?”  我有些驚奇,難道父親還換過工作?便問:“多久?”  父親說:“到現在37年了吧,還有幾年就要退休了。”  我頓時垂頭喪氣,對父親說:“我知道您剛才看到我寫辭職信了,也知道您想勸我現在找個工作不容易,可您根本不了解我在公司遇到的情況。”  父親沒有說話,然后打開家中的文件柜,從里面拿出了一個厚厚的公文包,他抽出包中的一沓紙,對我說:“這是我這些年寫的辭職信,一共有一百多封了。”  我拿過信看了幾封,奇怪地對父親說:“您遇到了這么多問題,有人打您小報告,還有人故意在工作中不配合,或者有人打匿名電話恐嚇家人,您居然還一直沒放棄這份工作?”  父親笑了笑,說:“你錯了,事實上,我有無數次想要放棄,在辭職信上我把所有的委屈與不滿都表達得淋漓盡致,那時我恨不得立刻離開,但在寫完信后,我再看上幾遍,心里就突然平靜下來了,我覺得,工作本身其實并沒有錯,庸才遭人譏笑,人才遭人嫉妒,別人的嘴和心你是管不了的,但你自己的嘴和心必須要管得了,這才是真正的問題所在。”  聽了父親的話,我陷入了沉思,仔細翻看父親的辭職信后,我發現這些信大部分是二十多年前寫的,最近的一封信也是十五年前寫的了,如今,工作三十多年的父親在單位早已是骨干,并且老成持重受人尊重。看著父親的辭職信,我想起了自己的遭遇,不禁面紅耳赤,原來,造成這種窘境的源頭還是自己那顆被放大的虛榮心。  那一天,我和父親在客廳坐了許久,最后,我把自己藏起來的辭職信取了出來,工工整整地把它也放進了父親裝辭職信的公文包里,鎖進了文件柜。  如今,我在這家單位已經工作10年了,早已成為了業務精英,也曾寫過不少辭職信,卻沒有一次真正離職,恰恰相反的是,我幾乎是每寫一封辭職信之后不久都會升職或是加薪,因為每當此時,我都會想起父親那摞厚厚的辭職信,然后靜下心來找到了面對困難與提升自己的方法。 新浪娛樂前總監的辭職信:再見,新浪 在別人惋惜聲中辭職的人會取得成功 那個上了三天班就辭職的年輕人,我想和你談談分頁:123

大部分的失望,都是因為你高估了自己  青春的痛感,在于它的茫然無措,會矯情地放大微不足道的傷口反復拉扯。其實沒有必要。我欣賞你帶著傷義無反顧向前奔跑,不贊成你呆在原地惶恐猶豫裹足不前。虛心接受失敗,也驕傲肯定自我,年輕,沒什么輸不起。  身高這種東西大家都一米多有什么好問的。時間在變,人也在變。有些事,不管我們如何努力,回不去就是回不去了。沒有人有義務必須透過你邋遢的外表去發現你優秀的內在。你必須干凈、整潔、甚至是精致,這是你做人的基本與尊嚴,不分男女。越活越理解以貌取人的積極之處,為過去的自己羞愧,自勉互勉。  社會是有等級的,很多事不公平。別抱怨,因為沒有用。學會思考,頭腦清晰,明白自己的渺小,切忌自我陶醉。炮打出頭鳥,凡事不要強出頭,因為并沒有想象中的強!世界上最美妙的一件事,就是當你擁抱一個你愛的人,他竟然把你抱得更緊。  你不要一直不滿人家,你應該一直檢討自己才對。不滿人家,是苦了你自己。任何一份感情,都帶點疼痛感。也許有人的地方,就會有心靈的交匯,情感的糾纏。只不過,也有真誠。也有虛假。很多時候我們無法準確的辨別,所以就選擇了順其自然,漫不經心。  幸福就像一只蝴蝶,當你追逐它時,它是難以到手的。但是,當你安靜地坐下時,它卻可能降落到你身上。太多的為什么,沒有答案。太多的答案,沒有為什么。一切皆有定數,求之不得,棄之不舍。如果有來生,要做一棵樹,站成永恒,沒有悲歡的姿勢。一半在土里安詳,一半在風里飛揚,一半灑落陰涼,一半沐浴陽光。非常沉默,非常驕傲,從不依靠,從不尋找。  在人之上,要把人當人;在人之下,要把自己當人。簡單的生活之所以很不容易,是因為要活的簡單,一定不能想的太多。(www.lz13.cn)喜歡花的人是會去摘花的,然而愛花的人則會去澆水。人們常犯最大的錯誤,是對陌生人太客氣,而對親密的人太苛刻,把這個壞習慣改過來,天下太平。  生活不可能像你想象得那么好,但也不會像你想象得那么糟。我覺得人的脆弱和堅強都超乎自己的想象。有時,我可能脆弱得一句話就淚流滿面,有時,也發現自己咬著牙走了很長的路。脾氣好是因為沒有人肯遷就你。想法深刻是因為沒有人陪你玩,所以你有時間思考很多問題。喝醉后總能安全回到家,你以為那是你的超能力,其實只是因為你知道不會有人照顧你。世界的真相就是這樣,孤獨讓你強大,讓你成為一個更好的人。  我不能說一輩子只能愛一個人,這根本不可能。可是一定有一個人,能讓我笑得最燦爛,哭得最透徹,記的最深刻。沒有把握的事,不要抱希望,那就不會失望。無法揣摩那個人,那就不要請求他替你做些什么事情,不讓他有機會拒絕你,你才不會失望。不要愛上一個看來不會愛上你的人,那就不用失望。有些失望是無可避免的,但大部分的失望,都是因為你高估了自己。  別人碰過的不算壁,不親自栽過的不算跟頭,少年氣盛與現實交手,永遠是現實勝。不要去拒絕忙碌,因為它是一種充實;不要去抱怨挫折,因為它是一種堅強;不要去拒絕微笑,因為它是你最大的魅力。不要太肯定自己的看法,這樣子比較少后悔。 龍應臺致青年:即使你平庸,父母也未必失望 青春賦予你鋒芒,請別讓它失望 寫給80后:不要失望,你的時代終將到來分頁:123

相信別人的努力,看得起當下的自己  文/一直特立獨行的貓  我有一個做保險工作的朋友阮阮某天跟我說,她有次開著自己的寶馬車出超市的停車場,收費的阿姨問了一句:“姑娘,車是你老爸給你買的吧。”她有些沮喪,又有些覺得小小的驕傲,一股奇怪的情緒在心中作祟。  我不懂車,但從認識阮阮,就覺得她是個很有沖勁兒的女孩。漸漸相熟之后,阮阮斷斷續續給我講了一些她小時候的故事,我拼拼湊湊大概是下面俗氣的雞湯故事:  從小家境不好,住在偏僻的大山,聽說讀書改變命運,于是拼命讀書,真考上了大山之外的大學,于是更加努力的學習。畢業后十年一直在保險公司,從最基礎的業務員開始,做到今天的水平。我不太懂她現在啥水平,也不懂保險,單從物質上來講,甩我幾十條街。(我就是一個俗到只能看錢判斷生活水平的人)  我把她介紹給我的其他女性朋友,大家紛紛說:“ “怎么可能啊,走出大山哪里那么容易?”““扯吧,這種背景怎么可能有大客戶人脈,沒人脈怎么做保險?” “她老公是干嘛的?“ “現在的農村可有錢了,爹媽是拆遷戶吧。“  這些問題的答案我都不知道,也沒問過阮阮,但我的第一反應是:“你們為啥不信啊?“我們經常會在網絡上看到各種鼓勵女孩變得更美好的文章,也見過很多很多女生在網上大肆宣揚女權主義,表達自己的立場和聲音,可真的面對同齡女孩的努力,卻總是擺出一副“不可能”“背后一定有人”的架勢。不相信別人的你,真的相信過自己么?  時隔好些年不見的同學相聚,提到某個女生現在的生活很滋潤,大家伙兒不約而同的問道:“她老公是干嘛的?嫁入豪門了吧?”  提到業內某個名聲赫赫的女總裁,總有聲音從背后傳來:“那有什么啊,不是離婚了么?再有錢再有能力也沒什么幸福啊。”  而提到自己每天的努力,“干得好不如嫁得好”,“努力有什么用?還不是個窮屌?”  生活姿態千萬種,你怎么知道離了婚就不幸福?你怎么知道那些有本事的女生一定靠老公?跟別人瞥眼睛的時候,自己能不能比對方過得好?  有一本講男女平等故事的書中寫到:“我很好奇,未來的人們會怎樣看我們這些生活在世紀之交的傻瓜們。也許到了那一天,這個世界上的女人能和男人一樣平等。”100年過去了,表面上的平等在日新月異的變化發展,但我們的內心似乎并沒有做好準備。我們不相信自己的努力有一天會讓自己實現目標,也不相信別人的努力帶來了豐碩的果實。如果說,書中描述的那100年前由于社會風潮引起的不平等壓制了女性的戰斗力,那今天來自我們內心的不相信才會徹徹底底的讓女性對自己的認識毀于一旦。至少前者還可以抗爭,但后者已讓我們再也無法站起來。  當然,以前我自己也是如此,當我突然意識到這個問題的時候,我嘗試改變自己的想法。我看勵志故事,更看身邊人的故事。比如正在創業的朋友小令,一個小女孩開個餐館被各種部門刁難的一邊修車一邊在馬路邊哭;正在日本做貿易的老高,剛給客人買好的貨被偷了自己又搭上錢重新買;我不關心小令是不是富二代,也不關心老高的爹是不是很有錢,我只關心,她們正在做的努力,我做不到,我做不到被人欺負還要堅持談下去,我做不到丟了幾十萬的貨連哭的時間都沒有就要去賠。我做不到,就覺得她們真棒,我懈怠的時候,她們就是我的榜樣。  當我用這樣的心態和眼光看世界的時候,感覺人人都是勵志對象。身邊的每個人都有值得我們學習的地方,每個人的行為也有能激勵我們的地方。承認別人的優點,看得起別人的成功,才是能夠讓自己走向成功的第一步。而女生彼此之間對于對方成功的贊許與信任,也才是女生從心底走向平等的開始。  如果身為女生的我們自己,都只認為別的女孩靠男人才能成功,自己靠嫁人才能跨進一個新人生,那就真的不要再怪別人看低你了。 哈佛兩小時,你比別人差在哪里 給別人一次機會,放自己一條生路 你為什么不如別人,全輸在這個字分頁:123


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